Ein viraler Text, der seit Oktober 2005 im Umlauf ist, besagt, dass die Geschäftsführer von Wohltätigkeitsorganisationen kräftige Gehaltsschecks verdienen - weit mehr, als sie verdienen sollten. Während einige Wohltätigkeits-CEOs hohe Jahresgehälter verdienen, sind die Informationen in den E-Mails ungenau und veraltet. Die Wahrheit über die Vergütung von CEOs ist nach Ansicht von Überwachungsgruppen komplizierter, als es den Anschein haben mag.

Angebliche Gehälter

Im Folgenden finden Sie einen Teil einer E-Mail, die am 3. November 2010 versandt wurde und eine vertraute Beschwerde über die Bezahlung von CEOs für Wohltätigkeitszwecke enthält:

"Hast du dich jemals gefragt, wohin das Spendengeld fließt?

Denken Sie beim Spenden an diese Fakten. Beachten Sie beim Öffnen der Tasche für eine weitere Naturkatastrophe die folgenden Gehaltsangaben. Wir haben sie vom höchsten (schlechter bezahlten Täter) bis zum niedrigsten (am wenigsten bezahlten Täter) aufgeführt.

Der schlimmste Übeltäter seit 11 Jahren ist der UNICEF-CEO. Er erhält 1.200.000 USD pro Jahr (zuzüglich der Nutzung eines Rolls Royce für seine ausschließliche Verwendung, wo immer er hingeht, und eines Spesenabrechnungskontos, das weit über 150.000 USD liegen soll). Nur ein paar Cent der tatsächlichen Spenden gehen an die UNICEF-Organisation (weniger als 0, 14 USD pro Spende) Dollar Einkommen)."

In der E-Mail werden mehrere weitere "Straftäter" aufgelistet und die Leser gewarnt, "zweimal nachzudenken", bevor sie einen Teil ihres Geldes an eine andere Wohltätigkeitsorganisation weitergeben.

Was Charity-CEOs wirklich machen

CEOs bei einigen Wohltätigkeitsorganisationen und gemeinnützigen Organisationen verdienen in der Tat hohe Gehälter, aber die E-Mails - und viele ähnliche Beiträge im Internet - sind ungenau, wie aus einem Bericht von Charity Watch hervorgeht, einer Überwachungsgruppe, die überwacht, wie Wohltätigkeitsorganisationen Geld ausgeben und was sie ausgeben zahlen ihre Geschäftsführer.

Die Gruppe gab an, die IRS Form 990-Kategorien „Compensation“ und „Contributions to Employee Benefit Plans“ verwendet zu haben, um die Gehälter der CEOs für Wohltätigkeitszwecke zu bestimmen.

Mit dieser Kennzahl verdiente Wayne LaPierre, der Chef der gemeinnützigen National Rifle Association, zum 31. Dezember 2015 satte 4, 6 Millionen US-Dollar pro Jahr. Als nächstes stand Jason Klein vom Memorial Sloan Kettering Cancer Center auf der Liste, der mehr als 3, 6 Millionen US-Dollar verdiente ein Jahr ab 2015.

Die Zahlen für LaPierre und Klein enthielten für beide einen erheblichen Aufschub.

Brian Gallagher, Leiter von United Way International, verdiente tatsächlich viel mehr als in der E-Mail angegeben - fast 1, 2 Millionen US-Dollar pro Jahr bis Ende 2015, womit er auf Platz 12 der Top-Verdienerliste von Charity Watch stand. Laut Templeton Blog verdient der Chef des Roten Kreuzes ab 2016 jährlich 500.000 US-Dollar, etwa 200.000 US-Dollar weniger als in der obigen E-Mail angegeben. In der Zwischenzeit verdiente Caryl Stern, CEO von UNICEF, im Jahr 2016 fast 522.000 US-Dollar - eine hohe Summe, aber weniger als die Hälfte der 1, 2 Millionen US-Dollar, die die oben genannte virale Veröffentlichung forderte. Der Chef der Heilsarmee verdiente jedoch mehr pro Jahr, als der Virus-Posten behauptete - 94.000 US-Dollar - und das war laut Blog im Jahr 2003.

Analyse

Ist eine Wohltätigkeitsorganisation notwendigerweise seriöser als eine andere, nur weil ihr Anführer ein niedrigeres Gehalt erhält? Laut Charity Navigator nicht unbedingt. Auf der FAQ-Seite der Site wird Folgendes erklärt:

"Während es mit Sicherheit einige Wohltätigkeitsorganisationen gibt, die ihre Führungskräfte überbezahlen, zeigen die Daten von Charity Navigator, dass diese Organisationen die Minderheit sind. Unter den von uns bewerteten Wohltätigkeitsorganisationen liegt das durchschnittliche Gehalt des CEO bei 150.000 USD … Diese Führungskräfte könnten zwangsläufig dazu führen, dass viel mehr Unternehmen in ähnlicher Größe arbeiten." for-profit firmen. Wenn Sie Ihre Entscheidung treffen, ist es außerdem wichtig zu berücksichtigen, dass es eines gewissen Maßes an Professionalität bedarf, um eine Wohltätigkeitsorganisation effektiv zu leiten.

Einige Wohltätigkeits-CEOs verdienen in der Tat viel Geld für ihre Dienste. Aber, wie Charity Navigator feststellt, könnten sie im gewinnorientierten Sektor wahrscheinlich viel mehr verdienen. Darüber hinaus tragen ihre Fähigkeiten dazu bei, Spendengelder zu erhalten und zu fördern, die letztendlich die Wohltätigkeitsorganisationen am Laufen halten. Es liegt an Ihnen als Verbraucher, sich darüber zu informieren, was die CEOs Ihrer ausgewählten Wohltätigkeitsorganisationen verdienen und ob Sie der Meinung sind, dass sie diese Bezahlung verdienen, um die reibungslose Funktionsweise ihrer Organisationen zu gewährleisten.