Der Übergang von einer berufstätigen Mutter zu einer zu Hause bleibenden Mutter ist eine wichtige Entscheidung, die Sie beide treffen müssen, bevor Sie Ihren Job kündigen. Der Handel mit Ihrem Gehaltsscheck für das Leben zu Hause ist ein Prozess, der eine Reihe von Änderungen für Ihren Haushalt zur Folge hat. Befolgen Sie bei der Beurteilung, was für Sie und Ihre Familie richtig ist, ein paar einfache Schritte, um von der Idee, eine Mutter zu werden, zu einer ganztägigen Beschäftigung mit Ihren Kindern zu gelangen. Verstehen Sie die Wichtigkeit dieses Themas und versuchen Sie diese Tipps, um Ihrem Ehepartner mitzuteilen, dass Sie eine Mutter sein möchten, die zu Hause bleibt.

Wählen Sie den richtigen Zeitpunkt zum Sprechen

Ihrem Ehepartner zu sagen, dass Sie ein Haushalt mit einem einzigen Einkommen werden möchten, damit Sie zu Hause bleiben können, ist nichts, was Sie herausplatzen sollten, wenn Sie aus der Tür stürzen, um die Kinder in die Schule zu bringen, oder wenn sie sich gegenseitig anschreien, wer das ist hat mehr Kartoffelpüree zum Abendessen.

Wählen Sie eine Gesprächszeit, wenn die Kinder nicht da sind und Sie und Ihr Mann nicht zu müde sind, um ein ernstes Gespräch zu führen. Jede andere Zeit kann zu einer ruckartigen Reaktion führen, da keiner von Ihnen die richtige Einstellung hat, um eine so ernsthafte Diskussion zu führen.

Tisch das Gespräch

Nur weil Sie den richtigen Zeitpunkt gefunden haben, um mit Ihrem Ehepartner darüber zu sprechen, ob Sie als Mutter zu Hause bleiben möchten, heißt das noch lange nicht, dass Sie die Antwort haben, die Sie sofort hören möchten. Wenn Sie Ihre Karriere auch nur vorübergehend aufgeben, Ihren regelmäßigen Gehaltsscheck beenden und Ihre Ausgaben senken möchten, müssen Sie ernsthafte Überlegungen anstellen.

Möglicherweise haben Sie monatelang darüber nachgedacht, damit Sie genau wissen, was Sie tun möchten. Für Ihren Ehepartner sind dies jedoch alles neue Informationen.

Es kann einige Zeit dauern, bis Sie beide zusammenarbeiten, um zu dem Zeitpunkt zu gelangen, an dem Sie Ihre Kündigung bei der Arbeit abgeben. Seien Sie bereit, das Gespräch zu planen. Sagen Sie ihm, was Sie denken, lassen Sie es dabei und kommen Sie später auf das Gespräch zurück.

Gehen Sie das Thema mit Gedanken an

Sagen: "Rate mal, Schatz. Ich kündige meinen Job!" wird dir wahrscheinlich keinen "Weg zu gehen!" Antwort. Sie und Ihr Ehepartner sind Teamkollegen, und Sie müssen ihn in Ihren Plan einbeziehen, um Mutter zu werden, die zu Hause bleibt.

Überlegen Sie, wie Sie sich fühlen würden, wenn Ihr Mann eine Entscheidung treffen würde, die die ganze Familie betrifft, ohne Sie einzubeziehen. Sammeln Sie Ihre Gedanken und überlegen Sie wirklich, wie Sie ihm Ihre Idee mitteilen möchten. Aber denken Sie auch an alle Fragen, die er haben wird, an die Sie an dieser Stelle vielleicht sogar gedacht haben oder nicht.

Zum Beispiel wird Ihr Ehepartner zweifellos Bedenken hinsichtlich Ihrer Finanzen haben, wenn Sie von zwei Einkommen auf eins absteigen. Die Ausgaben müssen gesenkt werden. Ihr Familienbudget muss geändert werden. Möglicherweise müssen Sie sogar die außerschulischen Aktivitäten Ihrer Kinder drastisch einschränken oder den jährlichen Familienurlaub gegen einen Aufenthalt zu Hause eintauschen.

Seien Sie kompromissbereit

Eine Mutter zu Hause zu sein, könnte für Ihre Familie in absehbarer Zeit einfach nicht möglich sein. Seien Sie bereit, Kompromisse einzugehen. Denken Sie über andere Möglichkeiten nach, die Sie beide glücklich machen können.

Möglicherweise sind Sie finanziell nicht in der Lage, Ihre 9- bis 5-Jährigen zurückzulassen, aber es könnte eine Option sein, auf einen Teilzeitstatus bei der Arbeit zu sinken? Vielleicht können Sie zwei bis drei Tage in der Woche von zu Hause aus arbeiten, um Geld zu verdienen und gleichzeitig die Flexibilität zu haben, mit Ihren Kindern zu Hause zu sein.

Legen Sie einen langfristigen Plan fest

Seien Sie nicht überrascht, wenn Ihr Ehepartner nicht sofort bereit ist, Ihren Haushalt abhängig von einem Einkommen aufzunehmen. Erarbeiten Sie gemeinsam einen langfristigen Plan. Möglicherweise können Sie morgen oder sogar nächste Woche nicht zu Hause bleiben, aber wie sieht es in 6 Monaten oder einem Jahr aus?

Ihr langfristiger Plan kann sofort umgesetzt werden und beinhaltet eine Bestandsaufnahme Ihrer Ausgaben, in der Sie die Strategie festlegen können, wie Sie als Mutter, die zu Hause bleibt, die Belegschaft entlassen und ins Leben zurückkehren können.